L'epoca della non-ragione

Charles Handy,
Edizione Olivares 1990. Pagg. 260

Charles Handy è uno dei più autorevoli studiosi di management d'Europa e "L'epoca della non-ragione" può essere ormai considerato "un classico" (è stato pubblicato più di vent'anni fa!) per tutti coloro che sono interessati al tema del Cambiamento (non solo all'interno delle aziende ma nella società e nella vita di ciascun individuo) e che si interrogano sul futuro. Due gli aspetti centrali di questo libro, che tra le altre cose è estremamente gradevole da leggere. Innanzitutto, il cambiamento per l'autore è solo un altro modo per dire "crescita", un sinonimo di "apprendimento". Se ogni svolta richiede una svolta nel nostro modo di pensare, c'è apprendimento. C'è il bisogno di guardare la realtà con occhi nuovi, trovare idee nuove e soluzioni diverse da quelle applicate prima. Il secondo aspetto, mutuato da una tesi di George Bernard Shaw, è dato dalla convinzione che ogni forma di progresso dipenda da chi è "irragionevole". Secondo questo approccio, l'uomo ragionevole si adatta al mondo mentre l'irragionevole insiste nel cercare di adattare il mondo a se stesso. Dunque, per qualsiasi cambiamento dobbiamo guardare alla persona irragionevole!

E' con questo originale approccio che Handy affronta il tema del cambiamento nelle organizzazioni e più in generale nel mondo del lavoro, nella società, nella politica, nel sistema di istruzione e anche nell'individuo e allìinterno della famiglia. Dalla sua prima pubblicazione di anni ne sono passati, ma alcuni suggerimenti contenuti in questo libro mantengono una vibrante attualità.