L?organizzazione perfetta.

Massimo Folador.Prefazione di Giuliano Vigini.
Guerini e Associati 2006. Pagg. 198

Il termine ?mission? è da tempo entrato nel comune gergo aziendale, inglobando un insieme di obiettivi la cui realizzazione dipende dal contributo dei singoli individui. In un mondo dove la frenesia, la tecnologia e la globalizzazione la fanno da padrone, l?ideale dei monasteri benedettini è ancora oggi un esempio di come poter raggiungere finalità comuni, facendo della condivisione e della comunità il proprio punto di forza. Il faro di questi monasteri è da sempre rappresentato dalla Regola di San Benedetto colui che, mirando a una realtà che si estraniasse dal disordine di quel periodo, ricreò un?atmosfera di condivisione e di vero e proprio humus attivo. Un?azienda può agire come se avesse un?anima, quando mette le proprie risorse al servizio dei suoi collaboratori e quando prova ad allineare la sua ?mission? con i valori di tutti i suoi componenti. In questo modo l?habitat lavorativo si trasforma rendendo efficaci i risultati che ne scaturiscono, così come testimoniato dalle comunità benedettine, esempio illuminante di cosa significhi l?agire insieme per un fine comune. Questo libro mostra come da 1500 anni l?ideale monastico sia l?esempio calzante di un?organizzazione che molto può insegnare al mondo manageriale, per una corretta gestione di valori condivisi e di una leadership diffusa.